Суд решил, что бывший председатель КСУ был уволен незаконно

Опубликовано: 13.04.2017

видео Суд решил, что бывший председатель КСУ был уволен незаконно

Требуют уйти по собственному желанию, нужно ли соглашаться

2 Сначала напишите заявление о желании уволиться, поставьте директора предприятия в известность. Подготовьте сходу два экземпляра. Если вы убеждены на 100% в отказе, то можно не передавать заявление на подпись руководителю предприятия. На вашей стороне закон – ст.80 ТК РФ закрепляет ваше право уволиться спустя 2 недели с хоть какой занимаемой должности после написания заявления, не с момента его подписания. В конце заявления зафиксируйте текущую дату, передайте его администрации для сведения. Через 14 дней со денька, обозначенного в заявлении, вы считаетесь уволенным.


Суд решил, что бывший председатель КСУ был уволен незаконно

3 Самое главное – управление должно быть вовремя ознакомлено о вашем намерении покинуть предприятие. Непременно проследите, чтоб секретарь либо сотрудник отдела кадров – тот, кто ведет учет документации, зарегистрировал ваше заявление в книжке учета входящих документов. На каждом заявлении он должен поставить дату и номер учета, свою подпись, печать учреждения (если есть). Один экземпляр оставьте для управляющего, 2-ой у себя. Спустя 2 недели вам должны сделать полный расчет, выдать заполненную трудовую книгу, другими словами уволить.


Покинул рабочее место

5 Полностью может быть, что у вас не воспримут заявление, откажутся его зарегистрировать либо в вашей организации не ведется учет таковой документации. Предпримите последующий шаг. Следуйте с заявлением на почту, отправьте его заказным письмом с извещением. Очень принципиально составить опись вложенных бумаг, чтоб администрация не могла утверждать о прибытии конверта с незапятнанным листом бумаги. Как получите официальное извещение о доставке письма, начинайте отсчет. Спустя 14 дней идите добиваться расчет.